Bầu Đức nhận thù lao bao nhiêu tại Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai?

21:34 | 27/05/2024

DNTH: Năm 2024, thù lao của ông Đoàn Nguyên Đức - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Hoàng Anh Gia Lai tăng gấp đôi so với năm ngoái.

Công ty Cổ phần Hoàng Anh Gia Lai (HAGL, mã chứng khoán: HAG) vừa công bố Nghị quyết Hội đồng quản trị, thông qua mức thù lao của các thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát và Ban thư ký năm 2024.

DSC04168
Hội sở Tập đoàn Hoàng Anh Gia Lai tại TP. Pleiku, tỉnh Gia Lai. Ảnh: Minh Vỹ.

Theo đó, thù lao của ông Đoàn Nguyên Đức (bầu Đức) - Chủ tịch Hội đồng quản trị là 40 triệu đồng/tháng. Các thành viên Hội đồng quản trị nhận lương 30 triệu đồng/người/tháng.

Trưởng Ban kiểm soát nhận lương 24 triệu đồng/tháng và các thành viên nhận 20 triệu đồng/người/tháng. Ban thư ký có mức lương 16 triệu đồng/người/tháng.

Như vậy, mức thù lao của các thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát và Ban thư ký của HAGL trong năm 2024 cao gấp đôi so với năm 2023.

1715336555screenshot-100
Thù lao của ông Đoàn Nguyên Đức - Chủ tịch Hội đồng quản trị là 40 triệu đồng/tháng. 

Theo công bố báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2024 của HAG, với doanh thu thuần đạt 1.241 tỷ đồng, giảm 27% so với cùng kỳ năm trước. Giá vốn hàng bán giảm 40% còn 742,6 tỷ đồng, biên lợi nhuận gộp khoảng 54,7%.

Trong số này, doanh thu từ bán trái cây đã tăng 25% lên 885 tỷ đồng. Ngược lại, nguồn thu từ bán heo đã giảm 48% xuống 292 tỷ đồng, chỉ đem lại lợi nhuận gộp chưa đến 6 tỷ đồng. Doanh thu từ bán sản phẩm, hàng hóa, cung cấp dịch vụ cũng đã giảm 85% xuống còn 65 tỷ đồng.

Kết quả, HAGL đã báo lãi sau thuế 226 tỷ đồng, giảm 25% so với cùng kỳ năm trước. Mặc dù đã có lãi liên tục trong 12 quý gần nhất, tính đến cuối quý I/2024, HAGL vẫn còn lỗ lũy kế lên đến 1.452 tỷ đồng.

hag_quyi_inxj
Chuối xuất khẩu mang lại doanh thu lớn cho HAGL. 

Trước đó, vào ngày 10/5, tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2024, HAGL đặt mục tiêu doanh thu cao kỷ lục với 7.750 tỷ đồng, tăng trưởng 20% so với năm 2023. Chỉ tiêu lợi nhuận sau thuế là 1.320 tỷ đồng, giảm 26% so với kết quả năm ngoái. Nếu đạt được các mục tiêu trên, 2024 sẽ là năm thứ 3 liên tiếp mà HAGL có thể cán mốc lợi nhuận nghìn tỷ đồng.

Ông Đoàn Nguyễn Đức từng cho biết, lỗ lũy kế là ám ảnh và cũng là nỗ lực rất lớn của bản thân ông. Vì lỗ luỹ kế mà HAGL bị kiểm toán cảnh báo liên tục mấy năm nay.

“Nhiều quỹ lớn chia sẻ với tôi rằng nếu HAGL xoá được lỗ luỹ kế thì sẽ có nhiều quỹ đầu tư vào. Chúng tôi không dám đưa vào kế hoạch, nhưng chúng tôi phấn đấu cuối năm nay sẽ xoá được lỗ luỹ kế bằng nhiều cách...”, bầu Đức chia sẻ.

GELEX đặt mục tiêu doanh thu kỷ lục gần 38.000 tỷ đồng năm 2025, cổ tức 10%

DNTH: GELEX đặt mục tiêu doanh thu năm 2025 gần 38.000 tỷ đồng, tăng trưởng 2 con số so với năm 2024. Đây là mức doanh thu cao kỷ lục của tập đoàn sau hơn 3 thập kỷ phát triển.

GELEX thành lập công ty con về đầu tư

DNTH: Công ty TNHH Đầu tư GELEX có vốn điều lệ 100 tỷ đồng, do GELEX sở hữu 100%.

HSBC thu xếp thành công giao dịch bảo lãnh khoản vay không ràng buộc 79 triệu USD cho GELEX

DNTH: Giao dịch này không chỉ giúp GELEX đa dạng hóa nguồn vốn với chi phí cạnh tranh, mà còn mở rộng khả năng tiếp cận các định chế tài chính hàng đầu thế giới – mà không cần cam kết mua hàng hoặc ràng buộc thương mại với bên...

GELEX lần thứ 3 lọt top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc Việt Nam

DNTH: Công ty cũng luôn duy trì thứ hạng trong Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2025 dựa trên các tiêu chí chính như: tốc độ tăng trưởng kép (CAGR) về doanh thu, tổng tài sản, vốn chủ sở hữu, lợi nhuận trước thuế,...

Quý 1/2025, lợi nhuận GELEX tăng 67,8% so với cùng kỳ

DNTH: Cả doanh thu và lợi nhuận trước thuế của GELEX đều tăng trưởng 2 con số, trong đó lợi nhuận trước thuế tăng tới 67,8% so với cùng kỳ, tiếp nối đà tăng trưởng kép 1 thập kỷ qua của Tập đoàn.

Tập đoàn GELEX và Đại học Bách khoa Hà Nội hợp tác toàn diện để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

DNTH: Đây là hoạt động đầu tiên trong khuôn khổ của Dự án “GELEX Connect” nhằm tiếp cận nguồn nhân tài tương lai, thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp.

XEM THÊM TIN