Cao su Chư Păh tôn vinh 60 điển hình tiên tiến, đặt mục tiêu giai đoạn 2025-2030

Thi đua làm động lực phát triển

Trong 5 năm qua (2020-2025), Cao su Chư Păh đã lấy phong trào thi đua làm trọng tâm để hoàn thành vượt các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Công ty đã triển khai hàng loạt phong trào như: "Luyện tay nghề – thi thợ giỏi", phong trào "xanh – sạch – đẹp", thi đua trồng mới tái canh, bảo vệ sản phẩm, an toàn lao động, xây dựng nông thôn mới…

Đáng chú ý, phong trào "Luyện tay nghề – thi thợ giỏi" đã giúp nâng cao rõ rệt chất lượng lao động, với tỷ lệ công nhân có tay nghề khá, giỏi tăng mạnh, không còn tình trạng yếu kém. Công ty cũng chú trọng nâng cao chất lượng mủ cao su, đầu tư hiện đại hóa dây chuyền sản xuất, quản lý nghiêm ngặt từ khâu nguyên liệu đến thành phẩm, giúp sản phẩm đạt chuẩn quốc tế và tăng sức cạnh tranh trên thị trường.

Hiện, Cao su Chư Păh đang đang quản lý chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, hệ thống quản lý môi trường 14001:2015 và được cấp chứng nhận quản lý rừng bền vững theo VSCF/PEFC-FM, được cấp chứng nhận chuỗi hành trình sản phẩm theo PEFC-CoC, được cấp quyền sử dụng Nhãn hiệu chứng nhận “Cao su Việt Nam”. Nhờ đó, sản phẩm luôn nhận được sự tín nhiệm của khách hàng, uy tín công ty ngày càng được nâng cao trên thị trường trong và ngoài nước.

Ghi nhận những thành tích ấn tượng

Giai đoạn 2020-2025, Cao su Chư Păh ghi nhận 1.514 lượt tập thể và 11.710 lượt cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Với những thành tích đạt được trong 5 năm qua trong toàn công ty đã có 01 tập thể được tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Ba; 02 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; 01 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Chính phủ; 01 cá nhân được tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; hàng trăm lượt tập thể và cá nhân đã được nhận bằng khen của Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp, UBND tỉnh Gia Lai, Tập đoàn VRG.

Phát biểu tại hội nghị, ông Huỳnh Kim Nhựt đánh giá cao những đóng góp của CB - CNV Cao su Chư Păh, đặc biệt là các điển hình tiên tiến – những "hạt nhân" tiêu biểu trong lao động, sáng tạo. Ông nhấn mạnh: "Các đồng chí chính là tấm gương vượt khó, góp phần quan trọng vào thành công chung của ngành Cao su Việt Nam".

Đặt mục tiêu đột phá giai đoạn mới

Tại hội nghị, ông Nguyễn Thanh Hải – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã phát động phong trào thi đua giai đoạn 2025-2030 với 7 chỉ tiêu trọng tâm, bao gồm: sản lượng cao su khai thác đạt 36.212 tấn, thu mua mủ cao su tiểu điền 1.400 tấn, sản lượng tiêu thụ 37.612 tấn, tổng doanh thu 1.838 tỷ đồng, tổng lợi nhuận trước thuế 545 tỷ đồng, tổng nộp ngân sách nhà nước 108,1 tỷ đồng, thu nhập bình quân 11,5 triệu đồng/người/tháng.

Công ty cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với phát triển bền vững, nâng cao chất lượng lao động và nhân rộng điển hình tiên tiến.

Dịp này, 60 cá nhân xuất sắc đã được tuyên dương vì những đóng góp nổi bật trong sản xuất kinh doanh giai đoạn 2020-2025. Những câu chuyện về sự nỗ lực, sáng tạo của họ chính là động lực để tập thể CB - CNV Cao su Chư Păh tiếp tục phấn đấu trong giai đoạn mới.

Một số hình ảnh tôn vinh các điển hình tiên tiến tại hội nghị: