Cao su Chư Sê – Kampong Thom: Biểu tượng của sự hợp tác hiệu quả giữa Việt Nam và Campuchia

Ngày 16/5, tại huyện Chư Sê (tỉnh Gia Lai), Công ty Cổ phần Cao su Chư Sê – Kampong Thom tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030.

Hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nghị quyết

Theo ông Nguyễn Tiến Dũng - Bí thư Đảng uỷ, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Cao su Chư sê - Kampong Thom - cho biết, Đảng bộ Công ty, tiền thân là Chi bộ được thành lập năm 2010, trực thuộc Đảng bộ Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê. Năm 2023, Chi bộ Công ty đã được Huyện ủy Chư Sê chuyển giao về Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG). Ngày 14/4/2023, Chi bộ Công ty đã được Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn VRG ra quyết định thành lập Đảng bộ. Hiện nay, Đảng bộ Công ty có 08 chi bộ trực thuộc và 62 đảng viên (50 chính thức, 12 dự bị, 03 đảng viên nữ). 

Phát biểu tại đại hội, ông Trương Minh Trung - Ủy viên Ban Thường vụ, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn VRG, đánh giá cao những thành quả mà Đảng bộ Công ty đạt được trong thời gian qua; tin tưởng rằng, với sự nỗ lực phấn đấu của tập thể đảng viên trong toàn Đảng bộ, bằng ý thức, trách nhiệm cao của từng đồng chí sẽ là động lực tạo chuyển biến về chất trong vai trò lãnh đạo của Đảng bộ, góp phần hoàn thành thắng lợi phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ mà đại hội đã đề ra.

“Được thành lập ngày 15/7/2009 theo Quyết định số 164/QĐ-HĐQTCSVN của VRG, với vốn điều lệ 2.256 tỷ đồng, đến nay Công ty Cổ phần Cao su Chư Sê – Kampong Thom không chỉ là biểu tượng của sự hợp tác hiệu quả giữa Việt Nam và Campuchia, mà còn là minh chứng cho khát vọng vươn xa và phát triển bền vững của ngành cao su Việt Nam trên đất bạn Campuchia”, ông Trương Minh Trung cho biết thêm.

Trong 5 năm qua, Đảng bộ đã lãnh đạo Công ty hoàn thành và vượt mức 100% chỉ tiêu nghị quyết đại hội nhiệm kỳ 2020–2025 đề ra: sản lượng khai thác vượt 105%, chế biến và tiêu thụ cao su đều vượt kế hoạch; doanh thu và lợi nhuận lần lượt đạt 107% và 138% kế hoạch; thu nhập bình quân 8,83 triệu đồng/người/tháng. Đảng bộ kết nạp 26 đảng viên mới, đạt 173% chỉ tiêu, 100% chi bộ và đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, nhiều năm liền được đánh giá là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Dẫn đầu Tập đoàn VRG về tinh gọn bộ máy

Đảng bộ đã lãnh đạo hiệu quả công tác chuyển đổi số; tinh gọn bộ máy theo chủ trương của ngành, Công ty thực hiện đạt tỷ lệ gián tiếp/trực tiếp là 3,35% (tinh gọn nhất Tập đoàn VRG), hoạt động hiệu lực; hoàn tất chuyển đổi mô hình nông trường; xây dựng nhà máy chế biến, trường học, chùa và các công trình an sinh xã hội, góp phần cải thiện điều kiện sống và làm việc cho người lao động. Đặc biệt, việc áp dụng tiêu chuẩn ISO, hệ thống PEFC-CoC, tuân thủ EUDR, xây dựng ứng dụng quản lý bản đồ đất đai số, là minh chứng cho định hướng phát triển bền vững, hiện đại, thân thiện với môi trường và trách nhiệm xã hội.

Với sự tín nhiệm và thống nhất cao, đại hội đã bầu ông Nguyễn Tiến Dũng – Tổng Giám đốc giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng bộ lãnh đạo Công ty đẩy mạnh sản xuất kinh doanh theo hướng hiện đại, bền vững, tiếp tục đầu tư công nghệ, cơ giới hóa, số hóa quản lý; xây dựng vùng nguyên liệu chất lượng, an toàn, có truy xuất nguồn gốc. Đảm bảo phấn đấu chỉ tiêu tăng trưởng trong năm 2025 tối thiều 8%, tạo đà cho tăng trưởng 2 con số trong giai đoạn 2026-2030 theo đúng chủ trương của Đảng và Nhà nước. Nâng thu nhập bình quân trong nhiệm kỳ lên 10,25 triệu đồng/người/tháng. Tăng trưởng về tiền lương và thu nhập hàng năm tăng 05% trở lên.

Một số giải pháp đột phá trong đầu tư giai đoạn 2025 - 2030: mở rộng phát triển diện tích vườn cây cao su, nâng quy mô sản lượng khai thác của Công ty lên trên 40.000 tấn/năm; đầu tư phát triển Dự án nông nghiệp công nghệ cao với quy mô diện tích trên 3.000 ha; đầu tư nhà máy chế biến gỗ với công suất 150.000m³ /năm.