Cao su Kon Tum quan tâm chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động

14:27 | 17/09/2023

DNTH: Dù thời tiết gặp bất lợi, giá mủ cao su xuống thấp trong thời gian dài, nhưng thu nhập bình quân mỗi cán bộ, công nhân viên và người lao động (CBCNV-NLĐ) của Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum vẫn đảm bảo.

11
Trụ sở Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum. Ảnh: Minh Vỹ.

Thu nhập bình quân gần 9 triệu đồng/tháng

Công ty Cao su Kon Tum (thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) đóng chân tại tỉnh Kon Tum, hiện đang quản lý 9.400 ha cao su với 3 mô hình: mô hình công nhân (4.833 ha), giao nhận khoán (3.093 ha), liên kết khoán (1.472 ha).

Tổng số lao động là 5.953 người, trong đó: CBCNV-NLĐ của công ty là 1.417 người, hộ nhận khoán là 2.890 người, hộ liên kết (1.646 người). Số lao động tham gia làm cao su trong toàn công ty chiếm 75% là người dân tộc thiểu số. Diện tích vườn cây cao su của công ty trải dài trên địa bàn 7/10 huyện/thành phố của tỉnh Kon Tum.

DSC04848
Nữ công nhân Nông trường Ngọc Wang, Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum đang cạo mủ. Ảnh: Minh Vỹ.

Năng suất vườn cây (mô hình công nhân và giao nhận khoán) hiện đạt trung bình trên 1,8 tấn/ha, là đơn vị có năng suất cao của khu vực Tây Nguyên, 11 năm liền Công ty Cao su Kon Tum giữ vững thành viên Câu lạc bộ 2 tấn/ha của ngành Cao su Việt Nam.

Ông Ngô Văn Mân – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum cho biết, hiện nay giá mủ cao su xuống thấp, thời tiết nhiều bất lợi, nhằm đảm bảo đời sống, giúp người lao động yên tâm công tác, công ty đã trích một phần quỹ phúc lợi hỗ trợ lương cho người lao động. Trong 8 tháng đầu năm 2023, thu nhập bình quân của mỗi CBCNV-NLĐ hơn 8,7 triệu đồng/tháng.

DSC04726
Ông Ngô Văn Mân – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum. Ảnh: Minh Vỹ.

“Thời gian qua, Công đoàn Công ty đã tích cực thực hiện có hiệu quả công tác đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, với 100% CBCNV-NLĐ được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác có liên quan đều được công ty thanh toán đầy đủ”, ông Mân cho biết thêm.

Nằm ở cực Bắc Tây Nguyên, Kon Tum hiện là một trong số những tỉnh nghèo nhất nước. Công nhân Công ty Cao su Kon Tum, thu nhập bình quân mỗi người gần 9 triệu đồng/tháng, đa số công nhân có nương rẫy riêng để tăng gia sản xuất, nhờ đó họ có cuộc sống ổn định tại đây.

Nhằm động viên tinh thần hăng hái thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2023, Công đoàn cùng Ban Tổng giám đốc Công ty thống nhất trích quỹ phúc lợi hỗ trợ cho hơn 1.400 CBCNV-NLĐ nhân dịp các ngày lễ lớn, số tiền hàng tỷ đồng. 

Chăm lo đời sống người lao động

Trong tình hình giá mủ cao su đang ở mức thấp như hiện nay, công ty đặc biệt chú trọng đến đời sống của CBCNV-NLĐ nhằm giữ chân người lao động, tham gia làm việc ổn định, gắn bó lâu dài với công ty.

Đảm bảo quỹ lương cao nhất đối với người lao động, tăng mức tiền thưởng, có cơ chế hỗ trợ đơn giá tiền lương cho công nhân cạo mủ đối với những tháng có mức lương thấp, thực hiện đảm bảo và kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động.

Thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ công nhân khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động trong các dịp lễ, tết và trong đợt phát động “Tháng công nhân”; hỗ trợ tiền làm nhà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” và nguồn phúc lợi của công ty. Thăm hỏi, hỗ trợ cho công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo, động viên công nhân có thời gian công tác lâu năm tại công ty…

DSC04471
Ông Ngô Văn Mân (bên trái), thay mặt Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum trao hỗ trợ kinh phí cho ông Vũ Bá Văn (Phó phòng Kỹ thuật) đang trong thời gian điều trị bệnh. Ảnh: Minh Vỹ. 

Chị Nguyễn Thị Dung, công nhân Nông trường Ngọc Wang, Công ty Cao su Kon Tum chia sẻ: “Đến nay tôi đã có khoảng thời gian công tác tại công ty khoảng 13 năm. Ngoài thời gian làm việc trong các vườn cây cao su của công ty, còn tranh thủ làm thêm một vài việc khác. Với thu nhập như hiện nay, tạm đủ nuôi 2 con ăn học. Làm việc tại đây, chế độ lương thưởng trả kịp thời, nông trường và công ty rất quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của công nhân”.

DSC04929
Nam công nhân Nông trường Ngọc Wang, Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum. 

Công ty Cao su Kon Tum đặc biệt quan tâm đến các giải pháp tăng năng suất lao động, coi đây là giải pháp cơ bản để tăng tiền lương, thu nhập cho người lao động.  Chú trọng công tác đào tạo, tập huấn nâng cao tay nghề cho người lao động (đặc biệt công nhân là người dân tộc thiểu số). Vận động công nhân thực hiện tốt các giải pháp tận thu sản phẩm; hướng dẫn người lao động thực hiện tốt kỹ thuật gắn mái che mưa, tấm che chén để hạn chế sự thất thoát mủ trong những ngày mưa; thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở người lao động bảo quản tốt dụng cụ đặc biệt là dao cạo mủ.

Công tác an sinh xã hội và các hoạt động từ thiện nhân đạo luôn được Công ty Cao su Kon Tum quan tâm. Trong 8 tháng đầu năm 2023, Công đoàn phối hợp với Công ty tổ chức thăm, tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng, gia đình chính sách, các đồn biên phòng kết nghĩa; trích từ nguồn quỹ phúc lợi tham gia ủng hộ các hoạt động xã hội từ thiện trong và ngoài công ty, với tổng số tiền gần 5 tỷ đồng.

 

Thành lập CLB Doanh nhân họ Ngô Hà Nội: Kết nối, hợp tác và phát triển kinh doanh trong kỷ nguyên vươn mình của dân...

DNTH: Vừa qua, tại Khu nghỉ dưỡng Edu Land (Ba Vì, Hà Nội), Đại hội thành lập Câu lạc bộ (CLB) Doanh nhân họ Ngô Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2026 –2031 đã được tổ chức trang trọng với sự tham dự của đông đảo doanh nhân, đại...

Khẳng định sức mạnh mềm của cộng đồng doanh nhân Việt

DNTH: Việc VCCI tôn vinh 68 Doanh nghiệp văn hóa uy tín năm 2025 không chỉ là sự ghi nhận thành quả kinh doanh, mà còn là lời khẳng định mạnh mẽ: văn hóa đã và đang trở thành trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của...

Từ thành công 2025, Đức Long Gia Lai quyết xóa nợ và tăng trưởng mạnh trong năm 2026

DNTH: Từ thành công năm 2025, Đức Long Gia Lai (DLG) tuyên bố lộ trình xóa sạch nợ ngân hàng và đặt mục tiêu tăng trưởng trên 20%/năm. Chiến lược trọng tâm vào lĩnh vực năng lượng xanh và hạ tầng, mở ra kỳ vọng hồi sinh mạnh mẽ.

Hướng dẫn xét tôn vinh, trao tặng giải thưởng cho doanh nhân, doanh nghiệp

DNTH: Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký Quyết định số 01/2026/QĐ-TTg quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; trong đó hướng dẫn cụ thể về xét tôn vinh và trao tặng danh hiệu, giải thưởng cho doanh...

VinFast Hải Phòng xuất xưởng ô tô điện thứ 200.000 trong năm 2025

DNTH: Tổ hợp Nhà máy Sản xuất ô tô VinFast Hải Phòng chính thức xuất xưởng chiếc ô tô điện thứ 200.000 trong năm nay, sau hơn một năm độc tôn vị trí hãng xe bán chạy nhất thị trường Việt Nam với cách biệt rất xa so với các thương...

Anh hùng Lao động Thái Hương: Thi đua yêu nước để phụng sự con người

DNTH: Sáng 27/12, tại Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI, Công ty Cổ phần thực phẩm Sữa TH (thuộc Tập đoàn TH) vinh dự được Đảng, Nhà nước trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động.

XEM THÊM TIN