Cao su Kon Tum quan tâm chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động
14:27 | 17/09/2023
DNTH: Dù thời tiết gặp bất lợi, giá mủ cao su xuống thấp trong thời gian dài, nhưng thu nhập bình quân mỗi cán bộ, công nhân viên và người lao động (CBCNV-NLĐ) của Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum vẫn đảm bảo.
Thu nhập bình quân gần 9 triệu đồng/tháng
Công ty Cao su Kon Tum (thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) đóng chân tại tỉnh Kon Tum, hiện đang quản lý 9.400 ha cao su với 3 mô hình: mô hình công nhân (4.833 ha), giao nhận khoán (3.093 ha), liên kết khoán (1.472 ha).
Tổng số lao động là 5.953 người, trong đó: CBCNV-NLĐ của công ty là 1.417 người, hộ nhận khoán là 2.890 người, hộ liên kết (1.646 người). Số lao động tham gia làm cao su trong toàn công ty chiếm 75% là người dân tộc thiểu số. Diện tích vườn cây cao su của công ty trải dài trên địa bàn 7/10 huyện/thành phố của tỉnh Kon Tum.
Năng suất vườn cây (mô hình công nhân và giao nhận khoán) hiện đạt trung bình trên 1,8 tấn/ha, là đơn vị có năng suất cao của khu vực Tây Nguyên, 11 năm liền Công ty Cao su Kon Tum giữ vững thành viên Câu lạc bộ 2 tấn/ha của ngành Cao su Việt Nam.
Ông Ngô Văn Mân – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum cho biết, hiện nay giá mủ cao su xuống thấp, thời tiết nhiều bất lợi, nhằm đảm bảo đời sống, giúp người lao động yên tâm công tác, công ty đã trích một phần quỹ phúc lợi hỗ trợ lương cho người lao động. Trong 8 tháng đầu năm 2023, thu nhập bình quân của mỗi CBCNV-NLĐ hơn 8,7 triệu đồng/tháng.
“Thời gian qua, Công đoàn Công ty đã tích cực thực hiện có hiệu quả công tác đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, với 100% CBCNV-NLĐ được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác có liên quan đều được công ty thanh toán đầy đủ”, ông Mân cho biết thêm.
Nằm ở cực Bắc Tây Nguyên, Kon Tum hiện là một trong số những tỉnh nghèo nhất nước. Công nhân Công ty Cao su Kon Tum, thu nhập bình quân mỗi người gần 9 triệu đồng/tháng, đa số công nhân có nương rẫy riêng để tăng gia sản xuất, nhờ đó họ có cuộc sống ổn định tại đây.
Nhằm động viên tinh thần hăng hái thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất năm 2023, Công đoàn cùng Ban Tổng giám đốc Công ty thống nhất trích quỹ phúc lợi hỗ trợ cho hơn 1.400 CBCNV-NLĐ nhân dịp các ngày lễ lớn, số tiền hàng tỷ đồng.
Chăm lo đời sống người lao động
Trong tình hình giá mủ cao su đang ở mức thấp như hiện nay, công ty đặc biệt chú trọng đến đời sống của CBCNV-NLĐ nhằm giữ chân người lao động, tham gia làm việc ổn định, gắn bó lâu dài với công ty.
Đảm bảo quỹ lương cao nhất đối với người lao động, tăng mức tiền thưởng, có cơ chế hỗ trợ đơn giá tiền lương cho công nhân cạo mủ đối với những tháng có mức lương thấp, thực hiện đảm bảo và kịp thời các chế độ chính sách đối với người lao động.
Thường xuyên thăm hỏi, hỗ trợ công nhân khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động trong các dịp lễ, tết và trong đợt phát động “Tháng công nhân”; hỗ trợ tiền làm nhà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” và nguồn phúc lợi của công ty. Thăm hỏi, hỗ trợ cho công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo, động viên công nhân có thời gian công tác lâu năm tại công ty…
Chị Nguyễn Thị Dung, công nhân Nông trường Ngọc Wang, Công ty Cao su Kon Tum chia sẻ: “Đến nay tôi đã có khoảng thời gian công tác tại công ty khoảng 13 năm. Ngoài thời gian làm việc trong các vườn cây cao su của công ty, còn tranh thủ làm thêm một vài việc khác. Với thu nhập như hiện nay, tạm đủ nuôi 2 con ăn học. Làm việc tại đây, chế độ lương thưởng trả kịp thời, nông trường và công ty rất quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của công nhân”.
Công ty Cao su Kon Tum đặc biệt quan tâm đến các giải pháp tăng năng suất lao động, coi đây là giải pháp cơ bản để tăng tiền lương, thu nhập cho người lao động. Chú trọng công tác đào tạo, tập huấn nâng cao tay nghề cho người lao động (đặc biệt công nhân là người dân tộc thiểu số). Vận động công nhân thực hiện tốt các giải pháp tận thu sản phẩm; hướng dẫn người lao động thực hiện tốt kỹ thuật gắn mái che mưa, tấm che chén để hạn chế sự thất thoát mủ trong những ngày mưa; thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở người lao động bảo quản tốt dụng cụ đặc biệt là dao cạo mủ.
Công tác an sinh xã hội và các hoạt động từ thiện nhân đạo luôn được Công ty Cao su Kon Tum quan tâm. Trong 8 tháng đầu năm 2023, Công đoàn phối hợp với Công ty tổ chức thăm, tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng, gia đình chính sách, các đồn biên phòng kết nghĩa; trích từ nguồn quỹ phúc lợi tham gia ủng hộ các hoạt động xã hội từ thiện trong và ngoài công ty, với tổng số tiền gần 5 tỷ đồng.
Minh Vỹ
Cùng chuyên mục
-
Tags:
- #Ngô Văn Mân /
- #Nông trường Cao su Ngọc Wang /
- #Công ty TNHH MTV Cao su Kon Tum /
- #Cao su /
- #Kon Tum /
- Chia sẻ:
-
-
-
Bình luận (0)
Gia Lai: Phát triển vùng nguyên liệu mía 40.000 ha theo hướng kinh tế tuần hoàn xanh
DNTH: Để phục vụ dự án nâng công suất Nhà máy Đường An Khê lên 25.000 tấn mía/ngày, tỉnh Gia Lai cùng Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi đang đẩy mạnh triển khai Phương án phát triển vùng nguyên liệu mía giai đoạn 2026–2030. Trọng...
Cao su Chư Sê: Nghe thật, làm thật, chăm lo thiết thực cho người lao động
DNTH: Ngày 30.8, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê (Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) cho biết, vừa hoàn thành chuỗi hội nghị đối thoại trực tiếp với 100% cán bộ, công nhân và người lao động toàn đơn vị.
Mở rộng NMLD Dung Quất: Cam kết mạnh mẽ đối với các mục tiêu và KPI trọng yếu
DNTH: Sau khi Hợp đồng EPC Dự án Nâng cấp, mở rộng Nhà máy lọc dầu Dung Quất được ký ngày 09/7/2026 giữa Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) và Liên danh Nhà thầu EPC Chengda - BPE, các bên đã khẩn trương triển khai nhiều công việc...
Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Nga được bầu làm Chủ tịch Hội Doanh nhân Tư nhân Việt Nam
DNTH: Ban Chấp hành Trung ương Hội Doanh nhân Tư nhân Việt Nam (VPBA) đã ban hành Nghị quyết bầu Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch Tập đoàn BRG, Quyền Chủ tịch VPBA, giữ chức Chủ tịch Hội. Sự tín nhiệm này ghi nhận hành trình...
Tập đoàn BRG thuộc Top 4 Công ty tư nhân nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam
DNTH: Tập đoàn BRG nộp ngân sách gần 13.200 tỷ đồng thông qua Công ty CP Đầu tư Phát triển TP Thông minh Bắc Hà Nội (NHSC) - là công ty đứng thứ tư trong Top 100 công ty tư nhân đóng góp ngân sách lớn nhất Việt Nam theo VNTAX 2026.
Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận và nộp ngân sách cho cả năm, duy trì nguồn cung khí đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia
DNTH: Trong bối cảnh xung đột vũ trang tại khu vực Trung Đông chưa có hồi kết gây ảnh hưởng nặng nề cho thị trường năng lượng thế giới, theo báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ đã được soát xét bởi Deloitte Việt Nam, Tổng...
Đô thị cuộc sống
-
20.000 tỷ đồng thất thoát mỗi năm do thuốc lá nhập lậu
-
Lan tỏa hành động đẹp trên mỗi chuyến xe
-
Gia Lai: Phường Hội Phú nỗ lực tìm cách “giải cứu” đường Chu Mạnh Trinh
-
Trao yêu thương, tiếp bước đến trường cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Yên Từ
-
Trường THCS Hoàng Liệt khai giảng năm học mới, hướng tới xây dựng điểm sáng giáo dục của Thủ đô
-
Hà Nội: Tận tâm với hành khách từ những việc nhỏ
Sống khỏe
-
Phường Bồ Đề : khai trương Cơ sở chăm sóc người cao tuổi ban ngày
-
Gia Lai: Cứu sống bệnh nhân 33 tuổi bị nhồi máu cơ tim, tổn thương mạch vành phức tạp
-
Cứu sống bệnh nhân nguy kịch sau tai nạn giao thông tại Campuchia
-
Ra mắt Kênh Sức Khỏe Ngày Nay Media và phát động Chương trình Ươm mầm nhân ái lần thứ hai
-
Khẳng định vai trò của y dược cổ truyền trong sự nghiệp chăm sóc sức khỏe nhân dân
Thị trường
-
Ô tô cũ ế ẩm, giới buôn “có lời là bán”
-
"Lướt sóng" bất động sản thời điểm này 90% là thất bại
-
Ninh Thuận bứt phá ngoạn mục, trở thành “mỏ vàng” trong mắt nhà đầu tư
-
Bất động sản Việt Nam vẫn hấp dẫn nhà đầu tư nước ngoài
-
M&A bất động sản phía Nam nhộn nhịp trong mùa dịch
-
Ô tô giảm giá “chạy” tháng ngâu