Doanh nghiệp đầu tiên ở TP HCM bị đề nghị xử hình sự vì nợ bảo hiểm

14:30 | 21/03/2018

DNTH: Công ty này từng nhiều lần bị xử lý hành chính nhưng tiếp tục nợ đọng bảo hiểm lên đến hơn 28 tỷ đồng.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP HCM vừa chuyển toàn bộ hồ sơ, đề nghị Công an thành phố xem xét xử lý hình sự đối với Công ty TNHH Nam Phương tại Khu công nghiệp Tây Bắc, huyện Củ Chi.

Động thái này được đưa sau khi thanh tra của ngành xác định công ty may mặc tiếp tục nợ đọng quỹ BHXH, bảo hiểm y tế hơn 28 tỷ đồng, từ tháng 9/2015 đến tháng 11/2017. Trong khi doanh nghiệp này từng nhiều lần bị xử phạt về hành vi tương tự.

Cụ thể, tháng 3/2016, TAND huyện Củ Chi buộc Công ty Nam Phương đóng BHXH, bảo hiểm y tế và tiền lãi chậm nộp gần 13 tỷ đồng, theo đơn khởi kiện của BHXH huyện Củ Chi. Gần nửa năm sau, công ty này bị Thanh tra Sở Lao động, thương binh và xã hội đề nghị UBND thành phố xử phạt 150 triệu đồng do chậm nộp bảo hiểm hơn 4 tỷ.

"Đến nay công ty tiếp tục để nợ quỹ bảo hiểm xã hội với số tiền vi phạm ngày càng lớn, ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động", BHXH nhận định và cho biết trong thời gian bị thanh tra công ty đã khắc phục được hơn 2,9 tỷ đồng.

Hồi đầu năm, UBND TP HCM yêu cầu hệ thống BHXH tăng cường tuyên truyền quy định mới về xử phạt, xử lý hình sự hành vi trốn đóng, nợ đọng, lạm dụng, trục lợi quỹ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp.

Bộ luật Hình sự 2015 đã bổ sung tội Trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, nhằm hạn chế tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

Điều luật có hiệu lực từ ngày 1/1, quy định tình tiết phạm tội nặng nhất bị phạt tiền từ 500 triệu đến một tỷ đồng (với pháp nhân thương mại 1-3 tỷ); hoặc phạt tù 2-7 năm với trường hợp: trốn đóng bảo hiểm một tỷ đồng trở lên, trốn đóng bảo hiểm cho 200 người trở lên, hoặc không đóng tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động.

 

Theo Tuyết Nguyễn

VNE

Bệnh nghề nghiệp: Người lao động được hưởng những chế độ gì theo quy định của pháp luật?

DNTH: Trong quá trình làm việc, nhiều người lao động thường xuyên phải tiếp xúc với tiếng ồn, hóa chất độc hại, bụi công nghiệp hoặc các yếu tố nguy hiểm khác. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ bệnh nghề nghiệp là gì và khi...

Quan tâm người lao động bắt đầu từ việc bảo đảm đúng quyền lợi theo pháp luật

DNTH: Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc hiểu và tuân thủ các quy định của pháp luật lao động không chỉ giúp người lao động bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình mà còn góp phần xây dựng môi trường...

Người nước ngoài chuyển việc tại Việt Nam: Giấy phép lao động cũ còn dùng được không?

DNTH: Nhiều lao động nước ngoài cho rằng giấy phép lao động còn hiệu lực đồng nghĩa với việc có thể tự do chuyển sang làm việc cho doanh nghiệp khác. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, việc thay đổi người sử dụng lao động vẫn đòi...

Doanh nghiệp tái cấu trúc: Nên chia hay tách công ty để tối ưu vận hành?

DNTH: Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đang đẩy mạnh tái cấu trúc để chuyên môn hóa hoạt động kinh doanh, việc chuyển đổi từ mô hình đa ngành sang nhiều pháp nhân độc lập đang trở thành xu hướng phổ biến. Tuy nhiên, không ít doanh...

Sở hữu 6 tiền án, "Tài đen" kéo đồng phạm đi cướp ngân hàng, lãnh 30 năm tù

DNTH: Sáng 26-5, Tòa án nhân dân tỉnh Gia Lai đã mở phiên tòa sơ thẩm, tuyên phạt hai bị cáo Phạm Anh Tài (tức “Tài đen”) và Lê Văn Ân tổng cộng 56 năm tù giam về các tội cướp tài sản, tàng trữ, sử dụng trái phép vũ khí quân dụng...

Hàng nhái thương hiệu nổi tiếng: Cái bẫy lợi nhuận và hậu quả pháp lý khó lường

DNTH: Thời gian gần đây, lực lượng chức năng liên tiếp ra quân kiểm tra, xử lý nhiều cơ sở kinh doanh các mặt hàng nhái thương hiệu nổi tiếng như túi xách, quần áo, giày dép… Đây được xem là động thái mạnh tay của các cơ quan...

XEM THÊM TIN