HDBank - Ngân hàng duy nhất 9 năm liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

10:23 | 11/07/2026

DNTH: Mức độ gắn kết nhân viên đạt 90%, chỉ số Cam kết đạt 92% cùng gần 140.000 lượt cán bộ nhân viên tham gia đào tạo trong năm qua cho thấy HDBank không chỉ xây dựng một nơi làm việc tốt, mà đang kiến tạo một tổ chức luôn đổi mới-sáng tạo và sẵn sàng cho kỷ nguyên số.

Ngày 9.7, HDBank tiếp tục được HR Asia vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á", trở thành ngân hàng duy nhất được trao giải thưởng này 9 năm liên tiếp. Theo đó, HDBank được đánh giá cao ở hai hạng mục giải thưởng: "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" và "Chuyển đổi năng lực nhân sự". Vượt qua các vòng khảo sát độc lập theo mô hình đánh giá TEAM của HR Asia, HDBank ghi nhận sự cải thiện trên cả ba trụ cột: CORE (Nhận thức về tổ chức), SELF (tình cảm, tâm trí) và GROUP (Suy nghĩ, cảm xúc và hành động của tập thể).

HDBank là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" 9 năm liên tiếp- Ảnh 1.
 

HDBank được vinh danh là "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" ẢNH: P.T

 

 Báo cáo sơ bộ năm 2026 cho thấy, mức độ gắn kết tổng thể (Engagement Level) của cán bộ nhân viên HDBank đạt 90%, tăng từ 85% của năm 2025. Chỉ số Cam kết (Commitment) đạt 92%, trong đó mức độ mong muốn gắn bó lâu dài với ngân hàng đạt 4,69/5 điểm. Ở trụ cột GROUP, chỉ số Collaboration đạt 4,06 điểm; tiêu chí "Sẵn lòng hỗ trợ đồng nghiệp" đạt 4,69 điểm và chỉ số Trust về sự tôn trọng chuyên môn đạt 4,67 điểm. Các chỉ số này phản ánh một môi trường làm việc dựa trên sự tin cậy, sẻ chia và cộng hưởng năng lực.

Đó là thành quả của những giá trị văn hóa doanh nghiệp được bồi đắp bền bỉ qua nhiều năm. Các chương trình "Tôi yêu HDBank", Hội nghị lãnh đạo "Thắp lửa niềm tin" được duy trì suốt một thập kỷ, trở thành không gian kết nối, đối thoại và truyền cảm hứng, góp phần thống nhất tư duy, khơi dậy tinh thần đổi mới và thúc đẩy mỗi cán bộ nhân viên chủ động đồng hành cùng mục tiêu phát triển của ngân hàng.

Song hành, các nền tảng nội bộ như Power Home và Viva Engage không ngừng được hoàn thiện, tạo môi trường làm việc số năng động, tăng cường kết nối, chia sẻ tri thức và lan tỏa các giá trị cốt lõi trong toàn hệ thống.

Đầu tư cho con người cũng là đầu tư cho năng lực cạnh tranh dài hạn. HDBank triển khai các chương trình trọng điểm như HDBank Next Leaders, "Banker chào kỷ nguyên mới", Mini MBA, cùng hơn 1.000 khóa đào tạo về trí tuệ nhân tạo (AI), kỹ năng số và kỹ năng mềm. Gần 140.000 lượt cán bộ nhân viên đã tham gia các chương trình này, góp phần hình thành đội ngũ có tư duy học tập liên tục, thích ứng linh hoạt trong kỷ nguyên số.

Thời gian tới, HDBank sẽ tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị và vận hành, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, nhân văn và giàu cơ hội phát triển. Hành trình 9 năm liên tiếp được HR Asia vinh danh sẽ tiếp tục là động lực để HDBank xây dựng một tổ chức luôn đổi mới- sáng tạo và sẵn sàng cho tương lai.

Cân bằng nguồn cung và giá trị cá linh mùa nước nổi

DNTH: Câu chuyện đặc sản cá linh ở miền Tây không còn dừng lại ở việc mưu sinh nương nhờ con nước tự nhiên, mà có chủ động hơn trong việc nuôi, kiểm soát chất lượng thương phẩm để theo kịp sức tiêu thụ có tính mùa vụ của...

Tập đoàn Stavian lọt trong Top 155 doanh nghiệp nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam

DNTH: Ngày 7/9, Tập đoàn Stavian vinh dự được ghi nhận trong Top 155 doanh nghiệp nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam (VNTAX 200) và Top 69 doanh nghiệp tư nhân nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam (PRIVATE 100) theo công bố của CafeF về Bảng xếp hạng...

BSR được vinh danh Top 50 Doanh nghiệp dẫn đầu ESG Việt Nam 2026

DNTH: Vượt qua những quy chuẩn đánh giá khắt khe về tính minh bạch và phát triển bền vững, Tổng công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR, đơn vị thành viên của Petrovietnam) đã chính thức được vinh danh Top 50 Doanh nghiệp dẫn đầu về ESG Việt...

Tập đoàn Sơn Hải làm đường cao tốc Vành đai 4 TP.HCM hơn 5.000 tỉ đồng

DNTH: Sáng 29.8, TP.HCM chính thức khởi công và khánh thành 11 công trình, dự án trọng điểm. Trong đó, Tập đoàn Sơn Hải được chọn làm nhà đầu tư dự án thành phần Vành đai 4 TP.HCM với tổng vốn hơn 5.000 tỉ đồng.

Hồ tiêu Việt Nam chuyển từ lượng sang chất

DNTH: Ngành hồ tiêu Việt Nam hiện đang có những chuyển biến quan trọng, không chạy theo diện tích, sản lượng mà đi vào chất lượng và phát triển bền vững.

SHB năm thứ tư liên tiếp được Global Finance vinh danh tại ‘Sustainable Finance Awards’

DNTH: Trong khuôn khổ Sustainable Finance Awards 2026, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) được tạp chí Global Finance (Mỹ) vinh danh là "Ngân hàng có hoạt động Tài trợ Bền vững tốt nhất Việt Nam". Đây là năm thứ tư liên tiếp SHB nhận...

XEM THÊM TIN