Kêu gọi doanh nghiệp góp sức với dạy nghề

08:54 | 12/01/2019

DNTH: Doanh nghiệp thường phàn nàn về việc lao động không đáp ứng yêu cầu, nhưng nhiều nơi vẫn sử dụng lao động chưa qua đào tạo. Sự chủ động đóng góp của doanh nghiệp cho hệ thống dạy nghề còn khiêm tốn.

Kêu gọi doanh nghiệp góp sức với dạy nghề - Ảnh 1.
 

Ông Trương Anh Dũng phát biểu tại hội nghị - Ảnh: NGỌC HÀ

Ông Trương Anh Dũng - phó tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) - đã chỉ ra nghịch lý này tại hội nghị triển khai công tác truyền thông giáo dục nghề nghiệp ngày 11-1 tại Vĩnh Phúc.

Theo ông Dũng, doanh nghiệp luôn kêu thiếu lao động hoặc hệ thống dạy nghề đào tạo ra nguồn nhân lực không đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp. Nhưng thực tế thì doanh nghiệp sử dụng nhân lực đã qua đào tạo vẫn không nhiều. Chưa kể, trách nhiệm tham gia của doanh nghiệp vào đào tạo cũng chưa cao. Tình trạng này không chỉ diễn ra ở doanh nghiệp nhỏ, mà có cả ở doanh nghiệp, tập đoàn lớn. 

"Giáo dục nghề nghiệp đang đứng trước hai thách thức lớn cần giải quyết. Thứ nhất là đầu vào phải làm sao để người học hào hứng tham gia thật nhiều vào hệ thống giáo dục nghề nghiệp vốn rất thiết yếu nhưng cũng đang rất yếu thế này. Thứ hai, doanh nghiệp phải tham gia tích cực, trách nhiệm vào với hệ thống giáo dục nghề nghiệp" - ông Dũng nhấn mạnh.

Theo kế hoạch năm 2019, Tổng cục sẽ có giải pháp cụ thể để gắn kết doanh nghiệp với trường nghề, có chính sách ưu đãi, khuyến khích doanh nghiệp tự tổ chức đào tạo cho người lao động và hợp tác với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

 

Nhiều thí sinh điểm thi cao không chọn vào đại học

Theo báo cáo của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, năm 2018, các trường trong hệ thống tuyển sinh được hơn 2,2 triệu người, đạt hơn 100% kế hoạch đặt ra.

Trong đó, nhiều trường tuyển sinh vượt chỉ tiêu đăng ký hoạt động và phải đăng ký bổ sung. Chất lượng tuyển sinh đầu vào đã có sự chuyển biến rõ, nhiều học sinh "có điểm thi đỗ đại học rất cao nhưng không vào đại học, mà lại chọn vào học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Tổng cục cũng đặt ra kế hoạch năm 2019 cả hệ thống sẽ tuyển sinh được 2,26 triệu người.

NGỌC HÀ
Theo Báo Tuổi Trẻ

Gia Lai: Phát triển vùng nguyên liệu mía 40.000 ha theo hướng kinh tế tuần hoàn xanh

DNTH: Để phục vụ dự án nâng công suất Nhà máy Đường An Khê lên 25.000 tấn mía/ngày, tỉnh Gia Lai cùng Công ty Cổ phần Đường Quảng Ngãi đang đẩy mạnh triển khai Phương án phát triển vùng nguyên liệu mía giai đoạn 2026–2030. Trọng...

Cao su Chư Sê: Nghe thật, làm thật, chăm lo thiết thực cho người lao động

DNTH: Ngày 30.8, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Cao su Chư Sê (Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam) cho biết, vừa hoàn thành chuỗi hội nghị đối thoại trực tiếp với 100% cán bộ, công nhân và người lao động toàn đơn vị.

Mở rộng NMLD Dung Quất: Cam kết mạnh mẽ đối với các mục tiêu và KPI trọng yếu

DNTH: Sau khi Hợp đồng EPC Dự án Nâng cấp, mở rộng Nhà máy lọc dầu Dung Quất được ký ngày 09/7/2026 giữa Tổng Công ty Lọc hóa dầu Việt Nam (BSR) và Liên danh Nhà thầu EPC Chengda - BPE, các bên đã khẩn trương triển khai nhiều công việc...

Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Nga được bầu làm Chủ tịch Hội Doanh nhân Tư nhân Việt Nam

DNTH: Ban Chấp hành Trung ương Hội Doanh nhân Tư nhân Việt Nam (VPBA) đã ban hành Nghị quyết bầu Anh hùng Lao động Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch Tập đoàn BRG, Quyền Chủ tịch VPBA, giữ chức Chủ tịch Hội. Sự tín nhiệm này ghi nhận hành trình...

Tập đoàn BRG thuộc Top 4 Công ty tư nhân nộp ngân sách lớn nhất Việt Nam

DNTH: Tập đoàn BRG nộp ngân sách gần 13.200 tỷ đồng thông qua Công ty CP Đầu tư Phát triển TP Thông minh Bắc Hà Nội (NHSC) - là công ty đứng thứ tư trong Top 100 công ty tư nhân đóng góp ngân sách lớn nhất Việt Nam theo VNTAX 2026.

Hoàn thành kế hoạch lợi nhuận và nộp ngân sách cho cả năm, duy trì nguồn cung khí đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia

DNTH: Trong bối cảnh xung đột vũ trang tại khu vực Trung Đông chưa có hồi kết gây ảnh hưởng nặng nề cho thị trường năng lượng thế giới, theo báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ đã được soát xét bởi Deloitte Việt Nam, Tổng...

XEM THÊM TIN