Năm 2023, tổng doanh thu của Phân bón Bình Điền vượt mức chỉ tiêu đề ra

Một số chỉ tiêu hoàn thành vượt mức đề ra

Ngày 26/4, tại GEM Center (Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh), Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền (HOSE: BFC) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên để đánh giá lại kết quả hoạt động kinh doanh của năm 2023, đồng thời đặt ra phương hướng, nhiệm vụ hành động mới trong năm 2024.

Báo cáo tại ĐHĐCĐ, ông Ngô Văn Đông, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền cho biết, năm 2023 là một năm đầy khó khăn thách thức, đặc biệt là ảnh hưởng từ xung đột Nga - Ukraine, giá cả không ổn định và sự cạnh tranh khốc liệt trên thị trường, nhưng với việc đề ra và thực hiện có hiệu quả các chính sách kinh doanh, thị trường, sản phẩm, cung ứng nguyên liệu vv… cùng với uy tín của thương hiệu đã đưa Công ty vượt qua khó khăn, hoàn thành vượt mức một số chỉ tiêu mà ĐHĐCĐ đã thông qua.

Theo đó, sản lượng sản xuất đạt 582.115 tấn, so với cùng kỳ đạt 111,8% và đạt 99,4% kế hoạch năm 2023; sản lượng tiêu thụ đạt 579.505 tấn, đạt 113,6% so với cùng kỳ và đạt 98,96% kế hoạch năm 2023.

Tổng doanh thu của Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền năm 2023 ghi nhận đạt 8.727.211 triệu đồng, đạt 100,1% so với cùng kỳ và đạt 116,8% so với kế hoạch đề ra trong năm; lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 196,239 tỷ đồng, so với cùng kỳ đạt 79,9%, so với kế hoạch năm 2023 đạt 89,2%.

Đáng chú ý, lợi nhuận trước thuế thực hiện riêng công ty mẹ đạt 237,488 tỷ đồng, đạt 142,9%, so với cùng kỳ, so với kế hoạch năm 2023 đạt 153,2%. 

Cũng theo báo cáo, năm 2023, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền tiếp tục thực hiện có hiệu quả các chương trình Marketing gắn với công tác tư vấn, chuyên giao các tiến bộ khoa học kỹ thuật cho bà con nông dân cả trong nước và thị trường xuất khẩu, trong đó nổi bật là chương trình canh tác thông minh ứng phó với biến đổi khí hậu.

Chương trình đã cung cấp cho nông dân một gói các giải pháp đồng bộ để ứng phó với biến đổi khí hậu và đã được các cơ quan chuyên môn, nhà khoa học, bà con nông dân đánh giá cao hiệu quả do chương trình đem lại. Chương trình đã được Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn công nhận là “Tiến bộ khoa học kỹ thuật”.

Ngoài ra, Công ty còn tổ chức các cuộc hội thảo, tọa đàm, xây dựng các video clip để giải đáp cho bà con nông dân các vấn đề liên quan đến kỹ thuật canh tác, sử dụng các loại phân bón mới có hiệu quả trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt, qua đó giúp cho bà con nông dân tiếp thu nhiều kiến thức khoa học áp dụng vào sản xuất trong điều kiện biến đổi khí hậu.

Năm 2023, thu nhập của người lao động vượt mức so với kế hoạch đề ra. Các chế độ như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ khác của người lao động được Công ty thực hiện đầy đủ theo quy định của pháp luật và thỏa ước lao động tập thể. 

Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền luôn chú trọng các hoạt động hướng đến cộng đồng, tiếp tục thực hiện công tác kết nghĩa với Buôn Eana, địa chỉ tại huyện Krông ana, tỉnh Đăk Lăk và Bon Rlong Phe tại huyện Đăk Glong, tỉnh Đăk Nông, giúp đồng bào dân tộc thiểu số có điều kiện phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo, góp phần giữ vững trật tự an toàn xã hội tại địa phương. 

Duy trì các chương trình an sinh xã hội, từ thiện, như: hỗ trợ nhà tình nghĩa, mái ấm Bình Điền cho các gia đình chính sách, thương binh liệt sỹ; ủng hộ người nghèo, trẻ em nghèo hiếu học, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam anh hùng, ủng hộ đồng bào bị lũ lụt, thiên tai, Quỹ học bổng tiếp sức đến trường, Quỹ đồng hành nhà nông, Quỹ an sinh xã hội tập đoàn vv ...với tổng số tiền trên 6 tỷ đồng.

Đồng hành cùng Công ty trong công tác vì người nghèo, tập thể người lao động đã tự nguyện trích từ thu nhập của mình góp vào quỹ người nghèo với mức 20.000 đồng/người/tháng và 2% tiền của mỗi kỳ thưởng/người, đóng góp vào Quỹ an sinh xã hội của tập đoàn với mức 01 ngày công thực tế bình quân

Đặt doanh thu hơn 7000 tỷ đồng 

Theo lãnh đạo Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền, năm 2024, dự báo tình hình quốc tế và trong nước còn nhiều yếu tố bất lợi, giá cả nông sản, phân bón không ổn định, thời tiết diễn biến phức tạp; bảo hộ mậu dịch, chiến tranh thương mại giữa các nước lớn ngày càng gay gắt, đặc biệt là ảnh hưởng từ cuộc xung đột Nga – Ukraine vv… sẽ tiếp tục ảnh hưởng đến hoạt động của các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh phân bón trong nước.

Do đó, trong năm 2024 Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền sẽ tập trung vào các chỉ tiêu: đạt sản lượng sản xuất gần 600.000 tấn, sản lượng tiêu thụ gần 600.000 tấn, tổng doanh thu ước đạt hơn 7.000 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 210 tỷ đồng…

Bên cạnh đó, Công ty Cổ phần Phân bón Bình Điền tiếp tục nắm bắt chặt chẽ, theo sát diễn biến thị trường để có những giải pháp linh hoạt, ứng phó kịp thời với tình hình. Duy trì và phát triển vững chắc các thị trường chiến lược, thị trường truyền thống, đồng thời mở rộng và đa dạng hóa thị trường tiêu thụ cả trong và ngoài nước. 

Nghiên cứu, ban hành và thực thi các chính sách kinh doanh mới phù hợp với tình hình từng thị trường cụ thể, trong đó tiếp tục thực hiện các cơ chế chính sách nhằm mục tiêu phát triển thị trường mới ở nước ngoài đảm bảo mục tiêu tăng trưởng và lợi nhuận năm 2024 mà ĐHĐCĐ đã thông qua.

Tiếp tục thực hiện các chương trình đã và đang thực hiện có hiệu quả trong năm 2023. Đẩy mạnh các sản phẩm cho vùng lúa, vùng bị ảnh hưởng hạn mặn, vùng đất phèn, các sản phẩm mang thêm nhiều giá trị gia tăng giúp nông dân canh tác ngày một hiệu quả trong điều kiện biến đổi khí hậu.

Tăng cường công tác quản lý sản xuất, hạn chế tối đa lỗi về sản phẩm, chú trọng kiểm soát chặt chẽ quá trình sản xuất, kiểm tra chặt chẽ chất lượng đầu vào nguyên liệu và đầu ra thành phẩm, tuyệt đối không đưa ra thị trường những sản phẩm không đạt tiêu chuẩn cả về chất lượng và hình thức mẫu mã. 

Tiếp tục kiện toàn bộ máy quản lý, chú trọng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty trong tình hình mới; tiếp tục hoàn thiện các quy chế, quy định của Công ty phù hợp với sự thay đổi của pháp luật và thực tế hoạt động của Công ty. Bố trí, sắp xếp lại các khâu sản xuất một cách hợp lý, hạn chế thuê mướn nhân công bên ngoài nhằm tiết giảm chi phí và không ảnh hưởng đến quỹ lương...