PV GAS nỗ lực hoàn thành kế hoạch quản trị năm 2025, xác định động lực mới cho giai đoạn tăng tốc

Đây là chương trình làm việc của Đảng ủy/Hội đồng quản trị Tổng công ty (TCT) với mục đích đôn đốc, kiểm tra và tháo gỡ các khó khăn vướng mắc để các đơn vị hoàn thành kế hoạch quản trị năm 2025 cũng như chỉ đạo/trao đổi các định hướng/chiến lược phát triển cho giai đoạn 5 năm tiếp theo 2026-2030 đáp ứng các yêu cầu mục tiêu chiến lược của PV GAS và Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) trong bối cảnh mới.

Đồng chí Nguyễn Thanh Bình – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT PV GAS: "PV GAS phải trở thành doanh nghiệp của tương lai – vững nền tảng trong nước, đủ tầm vươn ra khu vực"

Định hướng các nội dung làm việc, đồng chí Nguyễn Thanh Bình yêu cầu các đơn vị cần báo cáo ngắn gọn, đi thẳng vào trọng tâm là các giải pháp, đề xuất kiến nghị để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị là hoàn thành kế hoạch quản trị năm 2025 cũng như các mặt hoạt động của công tác Đảng, đặc biệt là việc triển khai các chương trình hành động thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ XI và Nghị quyết đại hội Đảng của chi/đảng bộ mình.

Đồng chí Nguyễn Thanh Bình nhấn mạnh việc hoàn thành kế hoạch quản trị 2025, đặc biệt là chỉ tiêu doanh thu, là nhiệm vụ tất yếu mà các đơn vị phải quán triệt và tập trung mọi nguồn lực để hoàn thành cho bằng được trong bối cảnh thời gian còn lại của năm không còn nhiều.

Đối với chiến lược định hướng phát triển trong thời gian tới, đồng chí Nguyễn Thanh Bình chỉ đạo các đơn vị cần nhận thức rõ bối cảnh mới về tình hình địa chính trị, kinh tế, xã hội vĩ mô của thế giới, đất nước cũng như của Petrovietnam/PV GAS để từ đó xác lập các mục tiêu, động lực tăng trưởng nhanh và bền vững đóng góp vào chỉ tiêu tăng trưởng hai con số của PV GAS/Petrovietnam và mục tiêu Petrovietnam lọt vào danh sách Fortune Global 500 vào năm 2030.

Các đơn vị thuộc các khối đã báo cáo nhanh tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác Đảng trong 10 tháng đầu năm cũng như các giải pháp và kiến nghị đề xuất để hoàn thành kế hoạch quản trị 2025; các định hướng chiến lược phát triển cho giai đoạn 2026-2030 và tầm nhìn sau 2030.

Hầu hết các đơn vị đều đang triển khai các giải pháp cụ thể, quyết liệt và cam kết hoàn thành các chỉ tiêu quản trị được TCT giao. Các đơn vị cũng đang chủ động chuẩn bị nguồn hàng, thị trường, đẩy mạnh đầu tư… cho mục tiêu tăng trưởng “hai con số” vào năm 2026. Các đơn vị cũng thể hiện rõ khát vọng phát triển và nêu lên các định hướng chiến lược của đơn vị mình trong 5 năm tới trên cơ sở chiến lược chung tổng thể của Tổng công ty.

Các đồng chí Thành viên HĐQT và Ban Tổng giám đốc trao đổi ý kiến tại các phiên làm việc

Trên cơ sở báo cáo của các đơn vị, các ý kiến trao đổi làm rõ của các ban chức năng, ý kiến phát biểu của các đồng chí lãnh đạo TCT, đồng chí Nguyễn Thanh Bình đánh giá cao các kết quả các đơn vị đã đạt được 10 tháng đầu năm và tin tưởng các đơn vị sẽ hoàn thành kế hoạch quản trị 2025 được giao.

Theo đó, Khối Kinh doanh là động lực về tăng trưởng doanh thu, thị trường cần có đánh giá tình hình thực hiện quy chế và mô hình kinh doanh hiện hành, nhằm xác định rõ điểm tới hạn và dư địa tăng trưởng. Trên cơ sở đó, khối cần đề xuất mô hình kinh doanh tích hợp mang tính vượt trội, phù hợp với bối cảnh cạnh tranh và chiến lược phát triển giai đoạn tới.

Khối Sản xuất – Vận hành tiếp tục là “trung tâm an toàn” là “nồi cơm” của toàn hệ thống, cần duy trì kỷ luật vận hành nghiêm ngặt, không để xảy ra sự cố mất an toàn, đồng thời phát huy mạnh mẽ vai trò dẫn dắt trong các hoạt động khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo – điều vốn là nền tảng cho năng lực cạnh tranh dài hạn của PV GAS.

Khối Dự án – Dịch vụ là tiền đề rất quan trọng cho các khối còn lại, là nơi mở đường cho những bước phát triển lớn, nơi định hình các công trình mới, sản phẩm, dịch vụ mới góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh dài hạn của TCT. Do đó khối này cần tiếp tục nâng cao tính chuyên nghiệp trong công tác quản lý dự án và gia tăng năng lực triển khai các dịch vụ cả trong và ngoài TCT. Trong đó, cần xác định rõ chiến lược phát triển dịch vụ bên ngoài như một mũi nhọn mới, giúp PV GAS vừa mở rộng thị trường, vừa chủ động tạo nguồn doanh thu và lợi nhuận trong tương lai.

Đại diện các đơn vị trình bày báo cáo, kiến nghị tại các buổi làm việc

Đồng chí yêu cầu các đơn vị phải quán triệt đầy đủ nhiệm vụ, sứ mệnh của đơn vị mình trong tình hình mới để chuyển mình mạnh mẽ, hành động quyết liệt mang tính đột phá trên nền tảng tư duy tích hợp và tư duy vượt ngoài khuôn khổ nhằm đưa đơn vị tăng trưởng hai con số trên cơ sở phát huy thế mạnh từ sản phẩm, dịch vụ lõi có lợi thế cạnh tranh để mở rộng, phát triển thị trường song song với việc đẩy mạnh các sản phẩm dịch vụ, hoạt động liên quan đến sản phẩm dịch vụ lõi và từng bước tiến đến sản xuất, thương mại các các sản phẩm năng lượng khí xanh phù hợp với xu thế chuyển dịch năng lượng toàn cầu.

Đại diện các ban chuyên môn đề xuất giải pháp cho giai đoạn tới

Kết thúc chuỗi làm việc, đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT gửi gắm thông điệp mang tính dẫn đường cho toàn hệ thống: “PV GAS phải trở thành doanh nghiệp của tương lai – vững nền tảng trong nước, đủ tầm vươn ra khu vực. Hành trình 35 năm vừa qua là nền móng; chặng đường 2025–2030 sẽ là bước nhảy. Muốn đạt được điều đó, từng khối, từng đơn vị, từng người phải sẵn sàng chuyển mình, đổi mới và hành động với tinh thần tiên phong.”

Không khí làm việc sôi nổi tại phiên làm việc với Khối Kinh doanh – nơi được kỳ vọng giữ vai trò “đầu tàu tăng trưởng” của PV GAS

Tinh thần chỉ đạo ấy không chỉ khép lại các buổi làm việc, mà mở ra một thời kỳ mới – thời kỳ PV GAS bước vào giai đoạn tăng tốc, gánh vác trọng trách lớn hơn cho ngành năng lượng quốc gia, đồng thời hướng tới khát vọng phát triển sánh ngang những thương hiệu khí mạnh của khu vực.