Tháng Công nhân 2024 tại Cao su Chư Sê Kampong Thom

11:31 | 22/05/2024

DNTH: Hưởng ứng Tháng Công nhân 2024, Công ty Cổ phần Cao su Chư Sê Kampong Thom, thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.

Theo đó, từ ngày 18 đến 19/5, tại tỉnh Kampong Thom, Vương quốc Campuchia, Cao su Chư Sê Kampong Thom tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Phòng cháy chữa cháy (PCCC) năm 2024.

kpt2
Quang cảnh khai giảng lớp tập huấn. 
kpt3
Giảng viên Trường Cao đẳng Công nghiệp Cao su báo cáo nội dung tập huấn. 

Tham gia lớp tập huấn có hơn 150 cán bộ-công nhân viên-người lao động của Công ty, đội ngũ giảng viên chuyên ngành đến từ Trường Cao đẳng Công nghiệp Cao su. Nội dung tập huấn ATVSLĐ cho văn phòng, nông trường, nhà máy chế biến và PCCC trong toàn Công ty.

Đợt tập huấn nhằm nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm về công tác ATVSLĐ và PCCC cho tất cả cán bộ-công nhân viên-người lao động tại Công ty. Các nguyên nhân rủi ro gây tai nạn lao động và biện pháp phòng ngừa. Hiểu biết được tính năng, tác dụng và sử dụng thành thạo các công cụ, dụng cụ và phương tiện PCCC, cứu nạn, cứu hộ.

Học viên tham gia huấn luyện được nâng cao kiến thức về ATVSLĐ và PCCC; quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về ATVSLĐ đối với người lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động; sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân, nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp…

Ngăn chặn, hạn chế đến mức thấp nhất những vụ cháy nổ xảy ra, phát hiện những nguyên nhân làm cháy nổ, giúp tránh những trường hợp xấu xảy ra làm thiệt hại người và tài sản Công ty cũng như cá nhân người lao động.

Trong Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn Cao su Chư Sê Kampong Thom cũng tổ chức trao 300 suất quà cho học sinh con em người lao động.

kpt1
Ông Nguyễn Tiến Dũng – Tổng Giám đốc Cao su Chư Sê Kampong Thom trao quà cho các em học sinh. 
kpt5
Trao quà cho các em học sinh ở Trường Tiểu học xã Popok và xã Sakream. 

Trong dịp Tết cổ truyền Chol Chnam Thmey vừa qua, Công ty tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, như phát quà, tổ chức vui chơi cho người lao động ở ngôi Chùa trong dự án.

Công ty có trạm y tế với tổng chi phí xây dựng gần 700 triệu đồng, đầy đủ dụng cụ y tế và thuốc để khám chữa bệnh thông thường. Trường hợp xảy ra tai nạn, bệnh nhân được sơ cứu kịp thời tại chỗ, nếu cần sẽ bố trí phương tiện chuyển lên cơ sở y tế địa phương để điều trị.

Hiện nay, tổng diện tích vườn cây khai thác của Cao su Chư Sê Kampong Thom đang quản lý hơn 16.268 ha. Tổng số lao động bình quân Công ty là 3.349 người, trong đó khoảng 130 cán bộ là người Việt Nam, còn lại là người Campuchia.

GELEX đặt mục tiêu doanh thu kỷ lục gần 38.000 tỷ đồng năm 2025, cổ tức 10%

DNTH: GELEX đặt mục tiêu doanh thu năm 2025 gần 38.000 tỷ đồng, tăng trưởng 2 con số so với năm 2024. Đây là mức doanh thu cao kỷ lục của tập đoàn sau hơn 3 thập kỷ phát triển.

GELEX thành lập công ty con về đầu tư

DNTH: Công ty TNHH Đầu tư GELEX có vốn điều lệ 100 tỷ đồng, do GELEX sở hữu 100%.

HSBC thu xếp thành công giao dịch bảo lãnh khoản vay không ràng buộc 79 triệu USD cho GELEX

DNTH: Giao dịch này không chỉ giúp GELEX đa dạng hóa nguồn vốn với chi phí cạnh tranh, mà còn mở rộng khả năng tiếp cận các định chế tài chính hàng đầu thế giới – mà không cần cam kết mua hàng hoặc ràng buộc thương mại với bên...

GELEX lần thứ 3 lọt top 50 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc Việt Nam

DNTH: Công ty cũng luôn duy trì thứ hạng trong Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2025 dựa trên các tiêu chí chính như: tốc độ tăng trưởng kép (CAGR) về doanh thu, tổng tài sản, vốn chủ sở hữu, lợi nhuận trước thuế,...

Quý 1/2025, lợi nhuận GELEX tăng 67,8% so với cùng kỳ

DNTH: Cả doanh thu và lợi nhuận trước thuế của GELEX đều tăng trưởng 2 con số, trong đó lợi nhuận trước thuế tăng tới 67,8% so với cùng kỳ, tiếp nối đà tăng trưởng kép 1 thập kỷ qua của Tập đoàn.

Tập đoàn GELEX và Đại học Bách khoa Hà Nội hợp tác toàn diện để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

DNTH: Đây là hoạt động đầu tiên trong khuôn khổ của Dự án “GELEX Connect” nhằm tiếp cận nguồn nhân tài tương lai, thúc đẩy văn hóa đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp.

XEM THÊM TIN