Người lao động được làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ/năm

22:12 | 23/03/2022

DNTH: Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ 1/1/2021 đã khống chế khung làm thêm 200 giờ mỗi năm, và nới số giờ tối đa trong tháng lên đến 40 giờ. Tuy nhiên, dựa vào nhu cầu thực tế, tại phiên họp thứ 9, chiều ngày 23/3, 100% thành viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội có mặt nhất trí thông qua quy định người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ/năm.

Người lao động được làm thêm không quá 60h/tháng. Ảnh TL.

Các trường hợp là người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi; người lao động là người khuyết tật nhẹ suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên, khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng; người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; lao động nữ mang thai từ tháng thứ 7 hoặc từ tháng thứ 6 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi được loại trừ với quy định này.

Làm thêm trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ trong 1 tháng

Về số giờ làm thêm trong 1 tháng, Nghị quyết nêu rõ trường hợp người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm tối đa 300 giờ trong 1 năm có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động, được sử dụng người lao động làm thêm trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ trong 1 tháng.

Ngoài ra, không áp dụng quy định này đối với trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 107 của Bộ luật Lao động.

Nghị quyết vừa được thông qua có hiệu lực thi hành từ ngày 1/4/2022, riêng quy định về số giờ làm thêm trong một năm có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2022.

T/H

Cùng chuyên mục

Chia sẻ:
Bình luận (0)

Người lao động được làm thêm trên 200 giờ nhưng không quá 300 giờ/năm

Cùng chuyên mục

Đưa tiêu chí hộ nông dân kinh doanh giỏi vào xây dựng nông thôn mới

Thuê bao đăng ký bằng CMND 9 số không xác thực sinh trắc học sẽ bị khóa sau ngày 15/4

Chủ hộ kinh doanh đồng thời đi làm tại doanh nghiệp thì đóng bảo hiểm xã hội theo diện nào?

Người thất nghiệp được hưởng những chế độ nào theo Luật Việc làm mới?

Thúc đẩy doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước

Siết quản lý giá cước trước “bão” chi phí nhiên liệu

Tạp chí In

Tạp chí in số Tháng 03_2026

Tạp chí in số Tháng 1+2_2026

Tạp chí in số Tháng 11_2025

Đô thị cuộc sống

Lịch nghỉ dịp Quốc khánh 2/9 năm nay kéo dài 5 ngày

Các tuyến đường ở Hà Nội sẽ cấm xe máy chạy xăng từ 1/7/2026

Thời tiết dịp lễ Giỗ tổ Hùng Vương và 30/4-1/5: Miền Bắc mát mẻ, miền Nam nắng nóng

Gia Lai: Chị lao công trả lại 37 triệu đồng nhặt được lúc rạng sáng

1,68 triệu khách di chuyển bằng hàng không dịp nghỉ lễ

Nắng nóng vượt trung bình trong tháng 5

Sống khỏe

Trà Trầm Hương Tiên Việt: Giải pháp tự nhiên cho giấc ngủ ngon và sức khỏe

Bệnh viện ĐHYD-HAGL: 27 phút khẩn cấp cứu sống bệnh nhân nhồi máu cơ tim

Herbalife công bố Cristiano Ronaldo đầu tư 7,5 triệu đô la Mỹ vào Pro2col™ Technology, mua 10% cổ phần.

BV Hùng Vương Gia Lai phối hợp đào tạo Điều dưỡng cho bộ đội xuất ngũ

10 năm "bỏ quên" sonde JJ trong cơ thể, hậu quả khó lường

Thị trường

Ô tô cũ ế ẩm, giới buôn “có lời là bán”

"Lướt sóng" bất động sản thời điểm này 90% là thất bại

Ninh Thuận bứt phá ngoạn mục, trở thành “mỏ vàng” trong mắt nhà đầu tư

Bất động sản Việt Nam vẫn hấp dẫn nhà đầu tư nước ngoài

M&A bất động sản phía Nam nhộn nhịp trong mùa dịch

Ô tô giảm giá “chạy” tháng ngâu