Quy định mới về hưởng lương hưu bảo hiểm xã hội tự nguyện từ năm 2026

08:47 | 13/01/2026

DNTH: Từ năm 2026, theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định và có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên.

Năm 2026, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 6 tháng, lao động nữ là 57 tuổi.

Mức lương hưu hàng tháng đối với người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính: đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm tham gia, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Chính sách tiền tệ trước rủi ro từ lạm phát - VnEconomy

Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 20 năm tham gia, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hàng tháng bằng 40% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng, tương ứng 15 năm tham gia, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.

Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Theo đó, lao động nam có thời gian đóng cao hơn 35 năm, lao động nữ có thời gian đóng cao hơn 30 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp bằng 2 lần của mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.

Thời điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định.

Những người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện khi hưởng lương hưu sẽ được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí trong suốt thời gian hưởng lương hưu.

Hoán đổi ngày làm việc, dịp Quốc khánh nghỉ 5 ngày

DNTH: Kỳ nghỉ Quốc khánh kéo dài 5 ngày từ 29/8 đến hết 2/9 gồm 2 ngày chính thức, nghỉ hàng tuần cộng hoán đổi một ngày làm việc.

Mở rộng quyền lợi, tăng mức hưởng BHYT từ ngày 1/7/2026

DNTH: Từ ngày 1/7/2026, các quy định mới về chính sách BHYT chính thức có hiệu lực theo Luật BHYT, Nghị định số 188/2025/NĐ-CP và Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Các điều chỉnh tập trung mở rộng quyền lợi người tham gia,...

Đề xuất bổ sung 'Ngày Văn hóa Việt Nam - 24/11' vào các ngày nghỉ lễ trong Bộ luật Lao động

DNTH: Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ. Đáng chú ý, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung "Ngày Văn...

Từ 1/7, UBND cấp tỉnh sẽ cấp đăng ký nội dung quảng cáo thực phẩm bảo vệ sức khỏe

DNTH: Thủ tục đăng ký nội dung quảng cáo đối với thực phẩm bảo vệ sức khỏe sẽ được chuyển giao hoàn toàn từ Trung ương về Chủ tịch UBND cấp tỉnh thực hiện từ 1/7/2026.

"Cú hích" lớn về thể chế giúp doanh nghiệp tái cấu trúc xanh

DNTH: Việc Chính phủ vừa phê duyệt Chương trình hỗ trợ kinh doanh bền vững giai đoạn 2026-2030 được xem là "cú hích" lớn về mặt thể chế, tạo bệ phóng giúp cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực kinh tế tư nhân, đáp ứng các...

Mở rộng kết nối cho doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ

DNTH: Tập trung phát triển doanh nghiệp công nghiệp hỗ trợ đủ năng lực tham gia chuỗi cung ứng, đồng thời tăng cường kết nối với các doanh nghiệp dẫn dắt trong nước và quốc tế.

XEM THÊM TIN